在陽光明媚的5月天，我們迎來了激動人心的技工考核，每個國光技工都知道，公司每年2次技工考核，包括內圍（早點、面包）和外圍（魚肉桂），只要通過考核，不僅證明自身的技術OK，還可以晉級加薪。之前我從未參加過此類考核，此次有幸作為一名HR代表參與其中，讓我深深被“閃了一下眼”。

5月29日一切準備就緒，當公司生鮮事業部同事說“可以開始了”，所有參加考核的技工都動起來。我負責面包技工考核，平時只知道吃蛋糕，不知道小小的蛋糕制作出來需經過多少流程，多少雞蛋、多少面粉，配制比例，成人蛋糕設計什么造型顧客滿意，兒童蛋糕該設計什么造型吸引小朋友，這些我從未考慮過，可這些都是我們面包技工天天面對的問題，一個蛋糕不僅凝聚了他們的辛勤汗水，更是他們智慧的展現。大概1小時左右，當一塊絢麗的生日蛋糕出現在我面前時，我被“閃了一下眼”，口水不自覺地在口腔內打轉。

經過幾小時的努力，所有參賽人員完成考核，迎來現場點評環節，當點評到我負責面包技工時，評委給了很高的分數，我看到她很激動，她私下對我說：“為了這次考核，我反復練習了無數遍，通過技工考核不單單是加薪的問題，重要的是對我的肯定，以前在外面學技術，師傅根本不會象在國光一樣手把手地反復教，謝謝公司給我這樣的機會�！彼�說這些時，我從她臉上看到了自信、滿足、自豪的笑容。

經過這次技工考核讓我這個HR更進一步了解生鮮技工，真正被生鮮“閃了一下眼”，生鮮是我公司的因為他們的辛勤付出，才滿足了顧客的不同需求，為顧客生活帶來便利。