入職國光，初次面試接待我的是人力資源部的同事，我被她們親和友善的微笑、輕柔溫和的言語(yǔ)所感染，一下就讓我放松了緊張的心情瞬間心情舒暢愉悅了許多。她們對眾多面試生的行為舉止所表現出來(lái)的專(zhuān)業(yè)素養，讓我肅然起敬。那時(shí)，我想國光絕不會(huì )差，我想深入去了解這個(gè)公司。

初試，順利過(guò)關(guān)；復試，是劉店總負責的，他問(wèn)了我幾個(gè)問(wèn)題，那時(shí)候心情極度緊張，以至于說(shuō)話(huà)結巴、表達不夠流暢，感覺(jué)是不盡如人意。但，意想不到的被錄用了，那時(shí)候超級激動(dòng)。進(jìn)入國光后，一次機會(huì )和劉店總溝通，她說(shuō)職場(chǎng)新人的緊張狀態(tài)是可以理解的，后期能夠鍛煉提升，但初入職場(chǎng)的積極陽(yáng)光、空杯學(xué)習、打算吃苦耐勞的心態(tài)很重要，所以，我有了這個(gè)進(jìn)入國光的機會(huì )。

進(jìn)入公司的第一天，首先學(xué)習公司的企業(yè)文化，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，是所有國光人工作的指引。我很敬佩國光的前輩們，通過(guò)工作中的一步步實(shí)踐發(fā)展從而創(chuàng )建自己獨有特色的文化。上班第一天，經(jīng)過(guò)我們公司文化的熏陶，我就迫不及待的想融入這個(gè)大家庭了。

正式入職分配在生鮮部，跟著(zhù)魚(yú)肉柜主管主管學(xué)習，主管很親切，讓我慢慢跟他學(xué)，他會(huì )把知道的傾囊相授，他的確做到了，即便后來(lái)轉崗學(xué)習，我有問(wèn)題請教他，他都很有耐心的教我。一段時(shí)間的工作，自小對魚(yú)肉的腥味特別敏感讓我難以適應，我有想退出的念頭。人資敏姐和我溝通后，跟店總商量給我換崗學(xué)習，我非常感激，也想了解商場(chǎng)為什么愿意再給我機會(huì )，她說(shuō)我有禮貌、愛(ài)學(xué)習、會(huì )思考，是個(gè)人才培養苗子。

現在我專(zhuān)心在生鮮的干貨柜組學(xué)習，干貨商品品類(lèi)繁雜，事情自然多而瑣碎，需要有耐心、毅力和吃苦的精神，要想發(fā)展，更要通過(guò)基層扎實(shí)的鍛煉。吃得苦中苦方為人上人，付出才會(huì )有回報，領(lǐng)導對我工作態(tài)度和崗位技能不斷提升的肯定，讓我有更高的工作熱情和自信，我要更加的努力，用心學(xué)習，用心做事，才能回報他們對我的認可。

踏入國光大集體的這段時(shí)間，我感受到了每位同事的真誠和熱情，她們對我這個(gè)初學(xué)者的包容和幫助，讓我倍感溫暖快樂(lè )，也讓我不斷進(jìn)步提升。就如公司雁文化所追求的一樣，互幫互助目標一致，團結友愛(ài)共同進(jìn)步。

國光這種一家親的氛圍，這種包容的文化，這種以德選人用人的標準，對真正想學(xué)習想發(fā)展的職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，是福音是首選！我將在各位領(lǐng)導和師傅教導下，好好學(xué)習技能和管理知識，在國光找到自己未來(lái)光明的方向！未來(lái)，我們國光越來(lái)越輝煌！